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                  2 * 面試

                  * 此信息由益海嘉里面試者匿名發布

                  面試的難度
                  “一般的面試”
                  3.0
                  面試經歷

                  很好: 20%

                  一般: 100%

                  不好: 0%

                  益海嘉里人事文員

                  1個用戶認為非常有用,2010-11面試

                  一面:自我介紹加演講3min 二面:筆試加無領導小組討論加結構化面試...(查看完整信息)

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                  益海嘉里銷售

                  1個用戶認為非常有用,2010-10面試

                  一面是大概五十人左右在一間教室里,一個一個上講臺自我介紹,當著大家的面,然后回答一個問題。二面根據職位分類,技術類的需要筆試,另外的是無領導小組討論。我當時是參加的無領導小組討論,很多厲害的同學,題目是,有一項新產品,是洗衣粉,針對25~40歲的婦女,特點是節約三分之一的水之類,然后十五分鐘討論出一...(查看完整信息)

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                  益海嘉里人事文員面試

                  發布時間:2010/11/7

                  3.0
                  一般的面試
                  不好的經歷 得到工作但沒接受

                  面試過程

                  一面:自我介紹加演講3min

                  二面:筆試加無領導小組討論加結構化面試

                  面試問題

                  人力資源管理你最擅長哪個模塊?

                  如何進行組織結構設計??

                  面試其它細節

                  獲取職位的方式:網絡上面

                  面試時間:2010-11

                  在面試過程參加了:1對1面試 IQ測試 職業技能測試 人格測試 其它

                  您認為這個面試對您有幫助嗎?有[1] | 無[1]

                  益海嘉里銷售面試

                  發布時間:2010/12/12

                  3.0
                  一般的面試
                  很好的經歷 面試但沒得到工作

                  面試過程

                  一面是大概五十人左右在一間教室里,一個一個上講臺自我介紹,當著大家的面,然后回答一個問題。二面根據職位分類,技術類的需要筆試,另外的是無領導小組討論。我當時是參加的無領導小組討論,很多厲害的同學,題目是,有一項新產品,是洗衣粉,針對25~40歲的婦女,特點是節約三分之一的水之類,然后十五分鐘討論出一個促銷方案或廣告。并選出一個人來做講解。全程面試官都在評分。

                  面試問題

                  關于你選擇未來公司的標準問題?

                  面試其它細節

                  獲取職位的方式:校園招聘

                  面試時間:2010-10

                  在面試過程參加了:職業技能測試 人格測試

                  您認為這個面試對您有幫助嗎?有[1] | 無[2]
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