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                  6 * 面試

                  * 此信息由徐工集團面試者匿名發布

                  面試的難度
                  “簡單的面試”
                  2.0
                  面試經歷

                  很好: 20%

                  一般: 100%

                  不好: 0%

                  徐工集團機械工程師

                  0個用戶認為非常有用,2010-11面試

                  初面三位hr十位應聘者,有自我介紹、分組討論和對一個問題提出創新思想;二面是一位人資五位應聘著,自我介紹,專業技能展示,還有一些隨機問題。...(查看完整信息)

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                  徐工集團采購

                  0個用戶認為非常有用,2010-10面試

                  種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試。...(查看完整信息)

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                  徐工集團研發面試

                  發布時間:2011/10/15

                  3.0
                  一般的面試
                  一般的經歷 面試但沒得到工作

                  面試過程

                  群面,每人30秒自我介紹,到時見喊停,然后五個人一組討論某一產品進行改進

                  面試問題

                  面試問題1: 如何看待中途接電話問題
                  我回答的是:尊重人與否

                  面試問題2:如何看待最近的社會現象比如說老人摔倒無人扶,或者反被誣陷
                  我回答的是:這是一個社會問題。

                  面試其它細節

                  獲取職位的方式:校園招聘

                  面試時間:2011-10

                  在面試過程參加了:其它

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                  徐工集團研發面試

                  發布時間:2011/10/15

                  3.0
                  一般的面試
                  一般的經歷 面試但沒得到工作

                  面試過程

                  群面,每人30秒自我介紹,到時見喊停,然后五個人一組討論某一產品進行改進

                  面試問題

                  面試問題1: 如何看待中途接電話問題
                  我回答的是:尊重人與否

                  面試問題2:如何看待最近的社會現象比如說老人摔倒無人扶,或者反被誣陷
                  我回答的是:這是一個社會問題。

                  面試其它細節

                  獲取職位的方式:校園招聘

                  面試時間:2011-10

                  在面試過程參加了:其它

                  您認為這個面試對您有幫助嗎?有[0] | 無[0]

                  徐工集團技術員面試

                  發布時間:2010/9/29

                  3.0
                  一般的面試
                  一般的經歷 面試但沒得到工作

                  面試過程

                  試卷

                  面試問題

                  個人理想待遇?

                  面試其它細節

                  獲取職位的方式:校園招聘

                  面試時間:2009-04

                  在面試過程參加了:1對1面試 人格測試 其它

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