<form id="dt9xt"><form id="dt9xt"></form></form>

    <em id="dt9xt"></em>

        <form id="dt9xt"></form>

              <address id="dt9xt"></address>

                  <address id="dt9xt"></address>

                  <address id="dt9xt"></address>
                  面試-先到面試網(mian4.com)查詢面試公司相關信息招聘會面試網QQ交流群:141667671  登錄 快速注冊 幫助

                  搜公司

                  搜職位

                  加入分享工資待遇

                  免費分享12.0000家公司的待遇、評論、面試及工作環境信息!

                  面試網公司評論百威啤酒怎么樣
                  共找到 4 條符合的結果

                  不斷push員工的公司

                  0用戶支持該評論

                  ...(查看完整信息)

                  你是否支持該評論:支持 | 反對

                  不斷push員工的公司

                  0用戶對該評論發起了討論

                  ...(查看完整信息)

                  你是否支持該評論:支持 | 反對

                  訂閱到郵箱 ——最新百威啤酒的面試,筆試,薪水,評論信息將第一時間通過郵件通知您。立即訂閱

                  關閉

                  百威啤酒怎么樣:“管理上有問題,浪費人力資源。建議:充分發揮川人的優勢,做大做強。重點市場的突破”

                  3.0 分 2011/1/26

                  工作城市:成都 員工類型: 現在員工

                   一般

                  優點:

                  優點:有競爭力的薪資待遇

                  缺點:

                  缺點:團隊力量沒有展現出來。只重視個人表現

                  您對公司的建議:

                  充分發揮個人的優勢,展現自己

                  百威啤酒怎么樣:“好”

                  2.0 分 2011/1/26

                  工作城市: 員工類型: 現在員工

                   不滿意

                  優點:

                  500強公司,規模大,外資實力強,能對銷售人員進行培訓,薪資收入還是可以,公司比較人性化

                  缺點:

                  與百威公司合并后,投入減小,銷售費用少,人員進行精簡

                  您對公司的建議:

                  公司合并需要人員的穩定,對一線銷售人員的待遇要提高

                  百威啤酒怎么樣:“不斷push員工的公司”

                  3.0 分 2011/1/26

                  工作城市:上海 員工類型: 現在員工

                   一般

                  優點:

                  各種福利齊全,有商業醫療保險,年假第一年5天(工齡每增加一年加一天)

                  缺點:

                  工資水平定位在中位數,因此競爭力不大;工資制度不透明,KPI效果不顯著,存在部分不干活的人;對員工有push但獎勵機制跟不上;公司人文關懷的氛圍不夠

                  您對公司的建議:

                  重新審視公司KPI機制,使獎金評估更能反映個人的能力與貢獻;工資獎金制度適當透明化,形成公司競爭氛圍;內部應聘職位公布迅速,一星期的公布時間太短,沒等來得及了解該職位時,已經有內定人選,嚴重打擊員工積極性和職位通路可能性

                  百威啤酒怎么樣:“內部復雜”

                  3.0 分 2011/1/26

                  工作城市: 員工類型: 現在員工

                   一般

                  優點:

                  同事關系融洽。平時也組織了不少活動。公司食堂還算不錯。公司知名度比較高,同學聚會時比較有面子。

                  缺點:

                  內部復雜招人容易,留人難
                  2.吃大鍋飯很容易讓人沒有斗志
                  3.某些經理確實需要整頓

                  您對公司的建議:

                  公司的缺點

                  有些領導高高在上,讓人感覺程序員完全就是在提別人打工,領導說做什么就要做什么,領導說什么是對的什么就是對的,領導說什么是錯的什么就是錯的.
                  而且感覺在吃大鍋飯.
                  據說09年全體凍薪,很多部門沒獎金發,算年終獎每月大概少了1k-2k工資,相當于變相減薪,走了不少人


                  你給公司的建議

                  1.招人容易留人難
                  2.產品定位有時讓人懷疑
                  3.吃大鍋飯很容易讓人沒有斗志
                  4.某些經理確實需要整頓
                  • 當前共有4條記錄,每頁4條,當前1/1
                  • 上一頁
                  • 1
                  • 下一頁
                  快捷評論卡

                  公司名稱:

                  城市:

                  標題:

                  評論內容:

                  評分:

                  一般

                  (按Ctrl+Enter可快速提交)

                  A片毛片免费视频在线看 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 朵爱网