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                  面試網公司評論戴爾(Dell)怎么樣
                  共找到 11 條符合的結果

                  國慶快樂

                  0用戶支持該評論

                  工作了幾年下來,覺得---1。工作環境比較寬松,著裝很隨意,沒有特別的要求。2。平等的人際關系,人人都可以很平等的交流。有很多機會可以和不同層級的領導交流 3。多國的文化環境,中日韓歐美等各種文化都有存在,可以認識各個國家的人(印度的很少)4。公司的休閑活動。經常有一些員工活動,雖然不如其他公...(查看完整信息)

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                  壓力大

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                  戴爾(Dell)怎么樣:“緊張的工作氣氛,超強的工作壓力”

                  3.0 分 2011/1/18

                  工作城市: 員工類型: 現在員工

                   一般

                  優點:

                  快速反應與決策
                  超級聰明的人組成的團隊
                  還不錯的薪水

                  缺點:

                  超短期的經營規劃周期
                  系統比人地位更高
                  繁瑣的流程

                  您對公司的建議:

                  對市場應有更長期的投入

                  戴爾(Dell)怎么樣:“很鍛煉人”

                  5.0 分 2011/1/18

                  工作城市: 員工類型: 現在員工

                   非常滿意

                  優點:

                  積極向上的工作態度,比較規范的操作流程
                  一些貼近員工的生活補助

                  缺點:

                  待遇同行業偏低,壓力非常大
                  自我調控性較低

                  您對公司的建議:

                  增加待遇增加人性化管理多從員工角度考慮

                  戴爾(Dell)怎么樣:“自由寬松的工作環境”

                  4.0 分 2011/1/18

                  工作城市:廈門 員工類型: 以前員工

                   滿意

                  優點:

                  上下班不用刷卡,待遇較好,特別是可以碰到很多層次較高的同事

                  缺點:

                  在走下坡路,內部很多職位分得太細,不利于個人發展,經理一般不支持下屬換崗

                  您對公司的建議:

                  更多注重員工發展

                  戴爾(Dell)怎么樣:“test”

                  3.0 分 2011/1/18

                  工作城市: 員工類型: 現在員工

                   一般

                  優點:

                  市場導向,比較鍛煉人,有機會了解到產品開發的整個過程。。。。。。

                  缺點:

                  流程混亂,性價比低。。。。。。。。。。。。

                  您對公司的建議:

                  。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

                  戴爾(Dell)怎么樣:“工資信息”

                  5.0 分 2011/1/18

                  工作城市: 員工類型: 現在員工

                   非常滿意

                  優點:

                  優秀的公司,成長快,制度健全,個人發展機會良多,有潛力,待遇有吸引力。

                  缺點:

                  關懷,培養,長期計劃,工作強度,團隊穩定性。

                  您對公司的建議:

                  多多了解中國市場和中國文化,對產品,市場,員工都有好處。
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                  快捷評論卡

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