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                  面試網公司評論海爾集團怎么樣
                  共找到 20 條符合的結果

                  一些感受

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                  進入海爾的大學生

                  0用戶對該評論發起了討論

                  海爾的領導管的很細,事無巨細,一絲不茍,追示一種精益求精的精神。 員工經常加班卻沒有加班費,領導只看下屬做事的結果,如果沒有做成只會換來訓斥,在這樣的公司普通員工沒有什么滿足感。 干實事,不要總講一些空洞的大道理和管理理念。 ...(查看完整信息)

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                  海爾集團怎么樣:“一個龐大而企業”

                  4.0 分 2011/11/10

                  工作城市:青島 員工類型: 以前員工

                   滿意

                  1、層層的分管機制需要腳踏實地
                  2、做銷售要了解消費者心理
                  3、做市場就要做到分析清楚對手和自己的優缺點,這點海爾不錯

                  海爾集團怎么樣:“人性化”

                  3.0 分 2011/9/10

                  工作城市:上海 員工類型: 現在員工

                   一般

                  1、培訓不夠完善
                  2、常去工廠
                  3、長加班

                  海爾集團怎么樣:“關于海爾的”

                  3.0 分 2011/1/18

                  工作城市: 員工類型: 現在員工

                   一般

                  優點:

                  大企業,積累經驗,可以有個高起點,國際化公司,制度比較體系化,不會象小公司那么胡來

                  缺點:

                  企業文化很難接受,沒完沒了的開會,官大一級罵死人

                  您對公司的建議:

                  無語。。。。。

                  海爾集團怎么樣:“加班很多”

                  2.0 分 2011/1/18

                  工作城市:武漢 員工類型: 以前員工

                   不滿意

                  優點:

                  大企業,待遇穩定,福利待遇穩定,正規而其規范

                  缺點:

                  大企業系統程序復雜,經常加班而且是無償加班。

                  您對公司的建議:

                  提高員工福利待遇,加強高層管理層是素質培養,消除海爾內部地區差異。

                  海爾集團怎么樣:“待遇福利差”

                  2.0 分 2011/1/18

                  工作城市:成都 員工類型: 現在員工

                   不滿意

                  優點:

                  能學習完整的公司制度和較好的工作經驗,抗壓力能力

                  缺點:

                  員工重視不夠,員工壓力過大,收入過低,對員工關懷不夠

                  您對公司的建議:

                  關注員工的生活和發展,提個高員工的待遇 ,規劃員工的發展
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                  海爾集團簡介

                  官方主頁:http://www.haier.com

                  行業:耐用消費產品

                  地址:青島

                  規模:大型(1000以上)

                  快捷評論卡

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